“11月29日，望城区一卫生院通过虚列食堂伙食费套取财政资金用于单位非生产性开支，该院院长等4人被立案调查。”这是望城区纪检监察第三片区采取“纪检监察室+派驻卫计局纪检组”协作审查方式，查处的一起典型案件。

　　今年9月底，望城区委出台《关于加强区纪委派驻机构建设的实施意见》，通过组织和制度创新，在全区设立13个派驻纪检组，实现对全区77个单位派驻监督全覆盖。每个派驻纪检组设组长1名，配备工作人员3名，所需39名行政编制已全部划转到区纪委直接管理。

　　面对新体制、新任务、新要求，13个派驻纪检组主动对接，迅速进入工作状态，各项工作扎实有序推进。

　　“开展提醒谈话20余人次，走访调研基层单位4个，办理信访举报件3起，发现问题2个，问责处理2人。”派驻区教育局纪检组从组建开始，就把“立规矩、重监督、见实效”作为行动指南，交出一份满意的监督执纪问责成绩单。

　　“派驻监督全覆盖已经实现，但这只是第一步。”望城区纪委相关负责人表示，整合机关4个纪检监察室和13家派驻机构力量，设立4个片区，实行室组联动、以室带组，采取交叉检查、异地处访、联合办案等方式，提升派驻监督实效。短短两个多月，13个派驻纪检组共受理信访举报12件，处置问题线索75件，立案查处8人，监督“探头”作用充分彰显。下一步，还将通过组织专题培训、健全派驻机构管理制度等，为派驻机构“干什么”“怎么干”提供指引，激发派驻干部的活力和担当精神。（望城区纪委）